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5 months ago

La espada de Damocles

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Damocles fue al parecer un cortesano excesivamente adulador en la corte de Dionisio II, un tirano de Siracusa (Sicilia) del siglo IV a. de C. Propagó que Dionisio era realmente afortunado al disponer de tan gran poder y riqueza. Dionisio, deseoso de escarmentar al adulador, se ofreció a intercambiarse con él por un día, de forma que pudiera disfrutar de primera mano su suerte. Esa misma tarde se celebró un opíparo banquete donde Damocles gozó siendo servido como un rey. Sólo al final de la comida miró hacia arriba y reparó en la afilada espada que colgaba atada por un único pelo de crin de caballo directamente sobre su cabeza. Inmediatamente se le quitaron las ganas de los apetitosos manjares que le sirvieron y las hermosas mujeres que había pedido, y pidió al tirano abandonar su puesto, diciendo que ya no quería seguir siendo tan afortunado.

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6 months ago

Coaching para Emprender. Entrevista a Oscar Puentes, Director de Eurocoaching


¿Cuándo, cómo y por qué, surge la empresa?

En Eurocoaching, somos un equipo humano dedicado al Desarrollo de Emprendedores. Desde 2008 estamos apoyando a estudiantes, profesionales y emprendedores a descubrir, desarrollar y modelar una carrera profesional estratégica que permita alcanzar los objetivos propuestos y que retorne beneficios más allá de los inicialmente previstos.

En éste sentido un emprendedor es también un candidato que se plantea un proyecto de vida y que quiere construir su carrera bajo la salida del riesgo positivo de emprender.

Surgimos de la convergencia de la psicología y empresas, donde vemos que gracias a los avances de la neurociencia, inteligencia emocional y liderazgo, hay una serie de recursos que podemos aplicar a los emprendedores, que añaden valor a lo que hacemos en un mundo cada vez más competitivo.

¿Qué innovación o diferenciación aporta al mercado?

Entendemos desde un punto de vista sistémico que el individuo es parte fundamental de las organizaciones que genera, por eso a través de diversos procesos de intervención como la consultoría, formación, mentoring y el poder del Coaching profesional, desarrollamos personas y equipos de trabajo para obtener resultados ampliados para la sociedad, inversores, clientes, familia y el individuo por supuesto.

Además somos colaboradores de la plataforma de emprendedores Unicentro 360º junto con organizaciones como Leister Consultores, Efficiens Group, Madrid Emprende, el Club del Emprendimiento y otras empresas, en las que se aporta una ventanilla única de asesoramiento y servicios a nuevos emprendedores que facilite y agilice la puesta en marcha de su proyecto.

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1 year ago

· David Clutterbuck en Madrid ·

David Clutterbuck regresará a Madrid para ofrecernos uno de sus Talleres especializados en Coaching: 'Técnicas Avanzadas de Coaching y Mentoring'.

Con este Taller David nos ayuda a elevar las competencias del Coaching Ejecutivo más allá de lo tradicional. David es investigador y autor de más de 50 libros sobre Coaching y Mentoring y abordará las limitaciones de las competencias básicas del Coaching para ampliar la ‘caja de herramientas’ de un Coach y profundizará en el proceso de Coaching vinculado a otras disciplinas de desarrollo que pueden enriquecer la práctica del Coaching.

Pronto publicaremos mas detalles y haremos una nueva entrevista a David y la presentaremos en el blog donde conversaremos sobre este importante Taller de aplicación práctica para Coaches, Formadores, Líderes de equipos y Profesionales de RR.HH.

En el vídeo recordamos sus ideas en la visita que nos hiciese en el primer congreso de aecop.

-Nos informan que el taller ha sido cambiado de fecha y que se presentará en el Congreso de Aecop-

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1 year ago
· III Jornada Psicología, Coaching y Organizaciones ·
El Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental y FUNCOP invitan a la tercera edición de ésta Jornada, donde Coaching, Psicología y Organizaciones se encuentran bajo un objetivo común. Click en la imagen para más infomación.

· III Jornada Psicología, Coaching y Organizaciones ·

El Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental y FUNCOP invitan a la tercera edición de ésta Jornada, donde Coaching, Psicología y Organizaciones se encuentran bajo un objetivo común. Click en la imagen para más infomación.

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1 year ago

café Coaching ha sido nominado al premio “Celebrating a Decade of Coaching” de la EMCC

HEMOS RECIBIDO UNA CARTA DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA EMCC NOTIFICANDONOS DE QUE EL PROGRAMA 'CAFE COACHING' HA SIDO NOMINADO AL PRESTIGIOSO PREMIO "Celebrating a Decade of Coaching" DE LA EMCC-EUROPEAN MENTORING AND COACHING COUNCIL, POR SU VALIOSO APORTE AL CONOCIMIENTO Y DIFUSION DEL COACHING PROFESIONAL EJECUTIVO. EL GANADOR RECIBIRA EL PREMIO EN EL PROXIMO CONGRESO DE LA EMCC EN BILBAO.   TAN SOLO EL HECHO DE SER NOMINADOS NOS MOTIVA AUN MAS Y NOS SENTIMOS HONRADOS POR LA ESPECIAL DISTINCIÓN.  MUCHAS GRACIAS!!

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2 years ago
· El Pasado, Presente y Futuro del Mentoring y Coaching en el 19º Congreso de la EMCC ·
Ya está todo listo para el 19º Congreso Anual de la European Mentoring & Coaching Council-EMCC. En ésta cita anual, la EMCC reúne a sus miembros y profesionales del Mentoring y Coaching europeo que durante 3 días intercambian opiniones, presentan estudios y se comparten buenas prácticas en la profesión. El resultado de la buena organización a que nos tiene acostumbrados, estrecha los lazos entre los Coaches y Mentores de toda europa y el mundo y contribuye a desarrollar las competencias entre los asociados que ejercen la profesión. Por otro lado el Congreso se ha consolidado como referente de la aplicación del Coaching y Mentoring en entornos de liderazgo en organizaciones. 
En la edición del 2012 se ha elegido a España como país anfitrión para recibir a los ponentes e invitados que además celebrarán el 20º Aniversario de la EMCC, lo que supone un evento de carácter especial.
El encuentro es en Bilbao del 15 al 17 de noviembre y en su web especifica la programación y las formas de participación.
Para más información haz click en la foto.

· El Pasado, Presente y Futuro del Mentoring y Coaching en el 19º Congreso de la EMCC ·

Ya está todo listo para el 19º Congreso Anual de la European Mentoring & Coaching Council-EMCC. En ésta cita anual, la EMCC reúne a sus miembros y profesionales del Mentoring y Coaching europeo que durante 3 días intercambian opiniones, presentan estudios y se comparten buenas prácticas en la profesión. El resultado de la buena organización a que nos tiene acostumbrados, estrecha los lazos entre los Coaches y Mentores de toda europa y el mundo y contribuye a desarrollar las competencias entre los asociados que ejercen la profesión. Por otro lado el Congreso se ha consolidado como referente de la aplicación del Coaching y Mentoring en entornos de liderazgo en organizaciones. 

En la edición del 2012 se ha elegido a España como país anfitrión para recibir a los ponentes e invitados que además celebrarán el 20º Aniversario de la EMCC, lo que supone un evento de carácter especial.

El encuentro es en Bilbao del 15 al 17 de noviembre y en su web especifica la programación y las formas de participación.

Para más información haz click en la foto.

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2 years ago
· II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo ·
Manuel García Palomo, amigo y colega de Aecop Andalucía nos ha enviado una invitación a este segundo evento en la región, pienso que es una excelente oportunidad para conocer de primera mano sobre el Coaching Ejecutivo, cómo puede impulsar la productividad y sus experiencias de éxito en Andalucía, será un placer compartir con empresarios y colegas tan importante evento. Inscripción: click en la foto.

· II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo ·

Manuel García Palomo, amigo y colega de Aecop Andalucía nos ha enviado una invitación a este segundo evento en la región, pienso que es una excelente oportunidad para conocer de primera mano sobre el Coaching Ejecutivo, cómo puede impulsar la productividad y sus experiencias de éxito en Andalucía, será un placer compartir con empresarios y colegas tan importante evento. Inscripción: click en la foto.

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2 years ago
· ¡Desarrolle todo su pontencial y talento organizativo! El Coaching como telón de fondo ·
Roberto LunaArocas Presidente de AECOP Federación EMCC España, la Asociación de Mentoring Profesional y Coaching Ejecutivo de España, quien esautor del libro”Despierta el Talento” y de la novela de Management "El líder no nace…se hace. Viaje al talento”, dará una Conferencia Magistral Motivacional en ESEUNE Business School. ESEUNE Business School, el Parque Tecnológico de Bizkaia y AECOP País Vasco invitan.

· ¡Desarrolle todo su pontencial y talento organizativo! 
El Coaching como telón de fondo ·

Roberto LunaArocas Presidente de AECOP Federación EMCC España, la Asociación de Mentoring Profesional y Coaching Ejecutivo de España, quien esautor del libro”Despierta el Talento” y de la novela de Management "El líder no nace…se hace. Viaje al talento”, dará una Conferencia Magistral Motivacional en ESEUNE Business School. ESEUNE Business School, el Parque Tecnológico de Bizkaia y AECOP País Vasco invitan.

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2 years ago

· Podcast de café Coaching con Richard Kilburg ·


café Coaching se nutre de las sugerencias de quienes nos siguen y hemos recibido una sugerencia de un amigo del programa que nos dice que además del formato vídeo le gustaría escuchar de nuevo la entrevista de R. Kilburg en su Ipod mientras hace footing, pues bien Roberto aquí lo tienes y muchas gracias por tu sugerencia!


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2 years ago

· Crisis y Coaching Ejecutivo ·

La realidad que estamos viviendo en el mundo occidental nos está invitando a detenernos un momento y reflexionar acerca del mundo que estamos construyendo y dejando a las generaciones que nos siguen.

Por más que intentemos no dejarnos afectar por el exceso de información en los medios, creo que nadie puede escapar a su influencia o permanecer indiferente, viviendo en un ecosistema que tarde o temprano sus retos y las decisiones que se toman en una parte del sistema nos influirá en mayor o menor grado, directa o indirectamente, instantáneamente o en un futuro, a nosotros o a las generaciones que nos heredan, económica, social o medioambientalmente,  sin embargo, aunque la información sea la misma, es nuestra capacidad de ver el conjunto, de abstraernos en el tiempo y la actitud, lo que ponemos de nuestra parte para gestionar en forma diferenciada estos momentos de cambio, cambio que apunta a una mejora del individuo como un todo, inmerso en un ecosistema interconectado y que nos permitirá adaptarnos, innovar y aprender, como personas, como sociedad y como raza humana.

El Coaching, como generador de consciencia para mejorar el rendimiento personal y profesional, se plantea como un reto, pero en ese reto está involucrado el desarrollo y la auto-consciencia del Coach, la relación con su cliente y la situación particular del cliente en su entorno, como persona, con su rol y con su empresa como ecosistema pequeño, y en un orden superior en su ecosistema ampliado, en el plano social, local, nacional e internacional.

Hace poco más de 1 año entrevisté a Richard Kilburg, quien fue conferenciante invitado en CICE 2011 (Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo 2011) en Madrid. Las palabras y pensamientos del profesor Richard K. nos transmiten ésa fuerza de un proceso de Coaching Ejecutivo en términos de valores, experiencia y ética en el mundo actual, sin dejar de plantear rasgos científicos detrás de la profesión. 

En la entrevista Richard nos propone la importancia de reflexionar sobre los valores, cómo están jerarquizados, en qué forma encajan con mi trabajo, con mi vida, con mis aspiraciones, cómo ejecuto mi estrategia consciente o no, para llevarla a cabo y qué resultados estoy obteniendo, pero sobre todo qué calidad de resultados son esos comparados con la escala de valores de mis ecosistemas…  de qué nos está hablando? de crisis? de ética? de liderazgo?

Es posible que en ésta línea que se me antoja crear con estos elementos, al final el Coaching Ejecutivo sea una herramienta útil que nos pueda ayudar a moldearla para formar una circunferencia, donde un extremo -crisis- toque al otro extremo -liderazgo- y crear una unidad fuerte que permita fluir las aspiraciones propias alineadas con las de mi entorno, para ser más productivo, para afrontar la crisis con todo mi potencial, para encontrar dentro las respuestas que busco fuera, para lograr el equilibrio ganar-ganar, para que el retorno del esfuerzo añada valor a lo que hago personal, familiar y profesionalmente, y para que mi esfuerzo adquiera un sentido de crecimiento sostenible junto al de mi entorno.

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2 years ago

El gurú y creador del Modelamiento Neuro-Conductual NBM y del Modelo de Integración de Sistemas Organizacionales, Dr. Paul Brown nos muestra cómo integrar los hallazgos de la NEUROCIENCIA a los procesos de COACHING y MANAGEMENT, enfocándose en el conocimiento del cerebro y las prácticas profesionales derivadas de su comprensión.

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2 years ago

Iniciamos recordando el I Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo-CICE que celebramos en febrero, hace un año exactamente, el cual marcó un hito en el Coaching Ejecutivo en España al reunir a Coaches de distintas regiones del España y de otros países, vale la pena recordar el ambiente de aprendizaje y camaradería vividos.

(Source: youtu.be)

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La mejor forma de predecir el futuro es creándolo

-Peter Drucker




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